Comportamento Não Verbal na Liderança

Âmbito Geográfico Nacional
Linha de Investigação Capital Humano e Comportamento Organizacional
Investigadores Alberto Pinto
Referência UNICES-09-2016   
Estado Terminado
​Procurar padrões de comportamentos não verbais considerados positivos no exercício da liderança. Promoção de ações de formação em liderança não verbal para gestores.